Häufig leisten Familienangehörige die Fürsorge und Pflege von Älteren bzw. chronisch kranken Familienmitgliedern.  Das bedeutet auch für die Hochschulen, dass eine zunehmende Zahl von Beschäftigten vor der Herausforderung steht, gleichzeitig ihre Berufstätigkeit und die Fürsorge bzw. Pflege von älteren Angehörigen zu bewältigen. Ebenso können Partnerinnen oder Partner schwer erkranken. Dann wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schnell zur Zerreißprobe.

Schon heute ist die Doppelbelastung von pflegenden Angehörigen ein ernstzunehmender Faktor.

Mit dem Gesetz über die Pflegezeit (PflegeZG) soll Beschäftigten die Möglichkeit eröffnet werden, pflegebedürftige nahe Angehörige in häuslicher Umgebung zu pflegen und damit die Vereinbarkeit von Beruf und familiärer Pflege zu verbessern (§1 PflegeZG).

Weitere Unterstützungsmöglichkeiten

Das Bundesgesundheitsministerium hat ein Online-Menü installiert, das hilfreich ist bei der Beantragung von Pflegeleistungen. Dieser Pflegeleistungshelfer navigiert die anfragende Person auf einfache Weise durch erste Schritte zur Beantragung. Mit dem Familienpflegezeit-Rechner erhalten Sie eine Berechnungshilfe, um eine auf die persönlichen Lebens- und Einkommenssituation abgestimmte Orientierung zu erhalten.

Die Broschüre zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf des BMFSFJ bietet einen guten Überblick über die gesetzlichen Neuerungen in der Angehörigenpflege.